Newsletter nº 176 - São Paulo, 07 de fevereiro de 2018.

Circular nº. 01/2018.

 

 

SINDIÓPTICA-SP ASSINA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
2017-2018 COM OS COMERCIÁRIOS DA INTERIOR

 

“PARA SUA ANALISE E POSTERIOR ENCAMINHAMENTO AO SEU CONTADOR"

 

 

Prezado Empresário,

 

Foi assinada no dia 29/01/2018 a Convenção Coletiva de Trabalho, com vigência para o período de 1º de setembro de 2017 a 31 de agosto de 2018.

 

Reajustamento: Os salários serão reajustados a partir de 1° setembro de 2017, data-base da categoria profissional, mediante aplicação do percentual de 1,73% (um vírgula setenta e três por cento), incidente sobre os salários já reajustados em 1° de setembro de 2016.

 

Chamamos especial atenção para os pisos específicos da CCT 2017/2018 para as empresas do varejo óptico, conforme abaixo.

 

 

I- Empresas em geral:

a) responsável técnico/gerente R$ 1.960,00

b) montador/surfaçagista/contatólogo

R$ 1.715,00

c) empregados em geral

R$ 1.345,00

d) operador de caixa

R$ 1.445,00

e) faxineiro e copeiro

R$ 1.186,00

f) office boy e empacotador

R$ 987,00

g) garantia do comissionista responsável técnico/gerente

R$ 2.353,00

h) garantia do comissionista montador/surfaçagista/contatólogo

R$ 2.059,00

i) garantia do comissionista

R$ 1.578,00

 

II- Micro Empreendedor Individual – MEI:

a)piso salarial de ingresso

R$ 1.099,00

b)empregados em geral R$ 1.236,00

 

 

REPISRegime Especial de Piso Salarial, é um sistema previsto em Convenção Coletiva de Trabalho 2017-2018, cláusula 6, que tem como objetivo dar um tratamento diferenciado às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte. Na prática, as empresas que aderirem ao REPIS, poderão praticar valores de pisos salariais diferenciados, como:

 

I- Empresas de Pequeno Porte (EPP)

a) piso salarial de ingresso

R$ 1.158,00

b) empregados em geral

R$ 1.291,00

c) responsável técnico/gerente

R$ 1.853,00

d) montador/surfaçagista/contatólogo

R$ 1.630,00

e) operador de caixa

R$ 1.389,00

f) faxineiro e copeiro

R$ 1.136,00

g) office boy e empacotador

R$ 987,00

h) garantia do comissionista responsável técnico/gerente

R$ 2.235,00

i)garantia do comissionista montador/surfaçagista/contatólogo

R$ 1.956,00

i) garantia do comissionista

R$ 1.578,00

 

 

II- Microempresas (ME)

a) piso salarial de ingresso

R$ 1.099,00

b) empregados em geral

R$ 1.236,00

c) responsável técnico/gerente

R$ 1.764,00

d) montador/surfaçagista/contatólogo

R$ 1.544,00

e) operador de caixa

R$ 1.344,00

f) faxineiro e copeiro

R$ 1.105,00

g) office boy e empacotador

R$ 987,00

h) garantia do comissionista responsável técnico/gerente

R$ 2.118,00

i) garantia do comissionista montador/surfaçagista/contatólogo

R$ 1.852,50

j) garantia do comissionista

R$ 1.445,00

 

Para aderir ou renovar o REPIS, acesse o link http://www.sindioptica-sp.com.br/repis.php e veja como a empresa pode aderir, em caso de dúvida entre em contato pelo telefone(11) 3256.60.11ou 3259.58.26 ou mande envie um e-mail para sindioptica@sindioptica-sp.com.br.

 

FIQUE ATENTO: o representante legal da categoria do comércio varejista de material óptico, fotográfico e cinematográfico é este SINDIÓPTICA e, portanto, somente as normas coletivas subscritas por este SINDIÓPTICA se aplica às empresas do setor, sob pena de enfrentamento de eventuais reclamações trabalhistas.

 

Contribuição Patronal 2018 – A Contribuição Assistencial 2018 foi instituída e aprovada na Assembleia Geral Extraordinária do SINDIÓPTICA-SP realizada em 24/07/2017 e está prevista na alínea “e”, do art. 513 da CLT. O recolhimento desta contribuição deverá ser efetuado no Banco do Brasil – segue boleto com vencimento prorrogado da 1ª parcela para o dia 20/02/2018. A tabela está disponível no site: www.sindioptica-sp.com.br em downloads.

 

Veja na íntegra a Convenção Coletiva de Trabalho 2017/2018 pelo link http://www.sindioptica-sp.com.br/documentos/Sindioptica_SP_CCT_2017-2018_Interior.pdf

 

Dúvidas e questões podem ser formuladas ao Jurídico: juridico@sindioptica-sp.com.br

 

À disposição para maiores esclarecimentos.

 

 

Atenciosamente,

 

 

ASSESSORIA SINDICAL